Corso Sicurezza per Dirigenti | E-Learning

Descrizione del corso

MODALITÀ E-LEARNING

Corso in modalità e-learning in conformità a quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.

DURATA

Il corso avrà una durata di 16 ore.

È attivabile in qualunque momento e fruibile autonomamente dal singolo corsista entro 6 mesi dall’attivazione.

ACCESSIBILITÀ E MODALITÀ DI FRUIZIONE

Il corso è fruibile da tutti i dispositivi (PC, tablet, smartphone – Android e IOS) utilizzando tutti i browser (Chrome, Firefox, Edge, Safari).

DESCRIZIONE CORSO

La formazione relativa alla sicurezza dei dirigenti è un requisito imposto dalle normative contenute nel Testo unico sulla sicurezza e salute sul lavoro, nonché dall'accordo stipulato tra lo Stato e le Regioni il 21 dicembre 2011.

In tema di sicurezza sul lavoro, l'articolo 2 del Decreto Legislativo 81/08 (paragrafo 1, lettera d) definisce il dirigente come colui che, grazie alle sue competenze professionali e alle responsabilità gerarchiche e funzionali proporzionate al suo incarico, mette in pratica le direttive del datore di lavoro nell'organizzazione delle attività lavorative e nel loro monitoraggio.

Durante il corso non verranno meramente riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si tratteranno evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Perché scegliere ETC Soluzioni Aziendali?

Altre informazioni sul corso

• Destinatari del corso

  A chi è rivolto? Chi può partecipare?

  Dirigenti in aziende di tutti i macrosettori ATECO.

  L’art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il dirigente “ la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa”

• Contenuti del corso

  Di cosa parleremo? Qual è il programma formativo?

  Secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011:

  Modulo 1: Giuridico - Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela
    assicurativa
  • Delega di funzioni
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

  Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

  Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
  • Il rischio da stress lavoro correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

  Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

• Iscrizione e modalità di pagamento

  Cosa devo fare per iscrivermi al corso? Come posso pagare?

  L'iscrizione può essere eseguita tramite:

  • WEB: dal pulsante "Iscriviti e acquista" che trovi ad inizio pagina. Dopo aver compilato i dati richiesti, potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati);
  • EMAIL: inviando una email a formazione@etcsoluzioniaziendali.eu indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati).
  • TELEFONO: chiamando il 0444 573002 indicando il corso di tuo interesse, la data del corso e il nome del partecipante. Puoi chiedere informazioni anche con un messaggio su WhatsApp al numero 378 3026973. Potrai pagare tramite Bonifico bancario, Paypal, Carta di credito o Satispay (solo per privati)

  NOTE GENERALI:

  • E' possibile richiedere l'annullamento dell'iscrizione entro 5 giorni lavorativi
  • Al superamento dei 6 mesi dall'attivazione il corso non sarà più fruibile e non sarà rimborsabile.
  • È possibile ricevere un rimborso di un corso già pagato solo se la disdetta è pervenuta entro i 5 gg lavorativi di cui sopra.

• Attestato di partecipazione al corso

  Quando riceverò l'attestato finale?

  Ad ogni partecipante verrà rilasciato un attestato a seguito della frequentazione del corso e del superamento delle prove finali.

  Garantiamo la consegna dell’attestato entro 48 ore. Ogni attestato riporta un codice QR a garanzia di veridicità e autenticità del documento.