Soluzioni personalizzate
Possiamo tenere il corso nella tua azienda e personalizzarlo in base alla tua struttura aziendale, contattaci per organizzare la tua formazione.
A chi è rivolto il corso?
Per essere nominati RSPP è necessario:
- essere adeguati ai rischi dell'azienda in cui si opera;
- essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola superiore secondaria;
- essere in possesso dell’attestato di frequenza dei corsi di formazione specifici per il ruolo;
- frequentare corsi di aggiornamento ogni 5 anni di durata variabile a seconda del grado di rischio dell’azienda presso cui si opera.
L'art. 34 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. stabilisce che il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP nei seguenti casi:
- aziende artigiane fino a 30 addetti;
- aziende industriali con un massimo di 30 addetti (escluse le aziende soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
- aziende agricole o zootecniche, fino a 10 dipendenti;
- aziende ittiche, fino a 20 dipendenti;
- altri settori, che occupano un massimo di 200 addetti.
La durata del corso è di 16, 32 o 48 ore, in base al livello di rischio (identificabile sulla base del codice ATECO).
Il corso di formazione per Datore di Lavoro con funzione di RSPP (DLSPP) si articola in due fasi:
- MODULI E-LEARNING: è possibile svolgere la prima parte del corso completo in modalità e-learning (durata di 8, 16 o 24 ore a seconda del livello di rischio). Puoi accedere al corso in qualunque momento e completarlo entro le date dei moduli in aula. Scopri i corsi in e-learning.
- MODULI IN AULA O FAD: la seconda parte del corso si svolge con lezioni frontali in aula o in modalità videoconferenza (FAD) a seconda delle tue esigenze (durata di 8, 16 o 24 ore in base al livello di rischio). Scopri le prossime date in partenza dei moduli integrativi.
ETC Soluzioni Aziendali organizza corsi di aggiornamento per DL-SPP (Datore di Lavoro RSPP) di durata variabile a seconda del rischio individuato dal settore ATECO:
- 6 ore - rischio BASSO
- 10 ore - rischio MEDIO
- 14 ore - rischio ALTO
Quali saranno i temi trattati?
Gli argomenti del corso spazieranno tra tutti i temi utili per un Datore di Lavoro, in accordo con quanto stabilito dalle normative vigenti. Nei moduli in e-learning si affronteranno temi di natura giuridico-normativa e gestionale, nei moduli in aula si vedranno argomenti in ambito tecnico e relazionale come individuazione e valutazione dei rischi oltre che tecniche di comunicazione volte all'informazione e la formazione dei lavoratori.
Come specificato nell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 nel corso di aggiornamento proposto non saranno riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si affronteranno approfondimenti e innovazioni oltre che applicazioni pratiche nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il programma del corso prevede contenuti sempre aggiornati e attuali per aumentare progressivamente le competenze.
Qual è la metodologia didattica?
I nostri formatori sono docenti esperti che privilegiano metodologie di apprendimento e insegnamento interattive. Durante il corso sono previste simulazioni pratiche e analisi di casi reali che rendono l’apprendimento facile, piacevole e immediato.
Sono previsti coffee break?
I coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.
